Обзор публикаций по государственному и муниципальному управлению

ЕГОРОВА Ольга Николаевна

Главный специалист методического отдела по вопросам государственного управления - библиотеки Администрации Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Уважаемые читатели рубрики «Библиотека управленца», на этот раз мы представляем список не только статей из периодических изданий, поступивших в последнее время в библиотеку Администрации Губернатора автономного округа, но также монографий, словарей, учебно-методических пособий, которые пополнили наш фонд в августе текущего года. Надо сказать, что такая литература как «Конфликты на государственной службе», «Развитие толерантности государственных служащих», «Связи органов государственной власти с общественностью», «Оценка и профессиональное развитие государственных служащих» — совсем недавно вышли в свет и наверняка заслуживают вашего внимания.

Атаманчук, Г.

Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика : моногр. / Г. Атаманчук. 2-е изд, доп. М. : Изд-во РАГС, 2008. - 310 с. - библиогр. - -149-17 ; 2 000 экз.. -ISBN 978-5-7729-0292-9.

Вагина, Л.

Актуальные проблемы реформирования государственной службы РФ : учеб. пособие / Л. Вагина. 2-е изд., стереотип. - М. : Изд-во РАГС, 2008. - 95 с. - библиогр. 68-88 ; 200 экз.

Государственная служба : энцикл. словарь.

М. : Изд-во РАГС, 2009. - 432 с. (Государственное управление). - библиогр. - -458-92 ; 5 000 экз.. -ISBN 978-5-7729-0276-9.

(Основы государственно-административной конфликтологии): Учеб.-метод.пособие. - М. : Изд-во РАГС, 2009. - 66 с. библиогр. - 46-97; 300 экз.

Лобанов, В.

Работа с высшим административным персоналом в США и других и других зарубежных странах : моногр. / В. Лобанов. - М. : Изд-во РАГС, 2006. - 250 с. - библиогр. прил. -172-13 ; 250 экз.. -ISBN 978-5-7729-0354-4.

Мельников, В.

Исторический опыт управления персоналом гражданской службы России : Учеб. пособие / В. Мельников. - М. : Изд-во РАГС, 2008. - 265 с. -прил. -219-03; 500 экз.. -ISBN 978-5-7729-0340-7.

Нечипоренко, В.

Теория и организация государственной службы : курс лекций / В. Нечипоренко. -М. : Изд-во РАГС, 2009. -338 с. -библиогр. - -239-89 ; 300 экз.. -ISBN 978-5-77290354-4.

Оценка и профессиональное развитие государственых служащих : моногр. -М. : Изд-во РАГС, 2009. -196 с. -библиогр. -149-17 ; 300 экз.

Селезнева, Е.

Развитие толерантности государственных служащих : моногр. / Е. Селезнева, Н. Бондаренко. -М. : Изд-во РАГС, 2008. -100 с. : табл. ; диагр. -библиогр. -61-60 ; 300 экз.

Тавокин, Е.

Основы социологии управления (для государственных служащих) : Учеб. пособие / Е. Тавокин, А. Турчинов. -М. : Изд-во РАГС, 2009. -259 с. -прил. -160-65; 500 экз.. -ISBN 978-5-7729-0350-6.

Ануфриев, С.

Государственный заказ: возможности повышения эффективности / С. Ануфриев// Государственная служба. 2009. -№4. -авг. -С.116-117.

Оптимизация системы государственного заказа будет способствовать противодействию развития кризисных явлений и регулированию реализации финансовых планов на региональном уровне.

Говорухин, О.

Доходы под контролем / О. Говорухин // Служба кадров и персонал. -2009. -№8. -авг. -С. 36-38.
Указам Президента РФ от 18.05.2009 установлен порядок предоставления государственными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Горшков, А.

Методика определения численности государственных служащих / А. Горшков, Мясников А., Хованов Н. // Государственная служба. -2009. -№4. -авг. -С.30-33.

Материал статьи снабжен таблицами расчетов относительно трудоемкости, действий для оказания государственных услуг, фонда времени и пр.

Конфликт интересов на государственной гражданской службе // Юридический консультант. -2009. -№8. -авг. -С.6-21.

Статья по материалам "круглого стола", состоявшегося в Государственной думе РФ (июнь 2009): международный опыт разрешения конфликта интересов на государственной службе, опыт деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и др.

Правовые механизмы реформы: знать и умело использовать:

Интервью с ведущей рубрики "Вопрос-ответ", реф.Упр.Президента РФ по вопр. госслужбы А.Карпенко // Государственная служба. -2009. -№4. -авг. -С.3741.

Румянцева, Р.

Эффективность расходов на реализацию полномочий исполнительной власти / Р. Румянцева // Государственная служба. -2009. -№4. -авг. -С.42-45.

По материалам "круглого стола", инициированным Счетной палатой России.

Чаннов, С.

Дисциплинарная ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства / С. Чаннов // Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2009. -№8. -авг. -С. 49-54.

Автором статьи раскрываются методы разрешения проблем, связанных с антикоррупционным законодательством и привлечением к дисциплинарной ответственности виновных государственных служащих.

Чиновник или госслужащий, бюрократия или эффективное управление? :

Интервью с нач. Упр. по вопр. кадров. политики Адм. Губернатора ХМАО-Югры С. Косенком / Записал С. Козлов // Новости Югры. -2009. -№122, 13 авг. -С.4-5.

Антропов, В.

Региональный резерв управленческих кадров / В. Антропов, Акатов Н., Подбельский Н. // Управление персоналом. -2009. -№13. -июль. -С.42-47.

Дается концептуальное определение понятия института "резерва управленческих кадров" субъекта РФ на основе анализа теоретико-методологических основ и современной практики управления кадровым резервом

Залюбовский, И.

Современным проектам резерва современные технологии оценки и отбора / И. Залюбовский // Управление персоналом. -2009. -№14. -июль. -С.17-19.

Проект "Кадровый резерв Профессиональная команда страны" в России может быть не только очень высоким по уровню, но и исключительно полезным для страны

Мы ищем новые лица :

Интервью с руководителем проекта "Кадровый резерв — Профессиональная команда страны" Ю.Котлером // Управление персоналом. -2009. -№ 14. -июль. -С.9-15.

Речь идет о реализации вышеназванного проекта, о том, какой должна быть система поиска эффективных управленцев, способных принимать не только быстрые, но и правильные решения на государственном уровне.

Соловьев, О.

Думая о будущем : Формирование резерва управленческих кадров Белгородской области / О. Соловьев // Служба кадров и персонал. -2009. -№7. -июль. -С.35-40.

Опыт Белгородской области по формированию резерва управленческих кадров

Чевтаева, Н.

Социология чиновничества в России: дореволюционное наследие и современность / Н. Чевтаева // Мир России. -2009. -№3. -июль. -С.85-113.

На основе сравнительного анализа проведены исторические параллели дореволюционного и современного чиновничества с целью выделения тенденций развития данной профессиональной группы и потенциала совершенствования работы административного аппарата

Ахметова, Н.

Роль профессиональной этики в профилактике коррупции / Н. Ахметова // Власть. -2009. -№6. -июнь. -С. 106-109.

Статья посвящена проблеме профессиональной этики в деятельности государственного служащего, применению этических норм и ценностей при решении конкретных управленческих проблем

Божья-Воля, А.

Оценка результативности государственных служащих руководящего состава: международный опыт и российские перспективы / А. Божья-Воля // Вопросы государственного и муниципального управления. -2009. -№2 -июнь. -С.81-103.

Анализируются основные аспекты систем управления результативностью: форма закрепления критериев оценки, полномочия по установлению критериев оценки и полномочия по оценке результативности и принятию решения о назначении вознаграждения, методы оценки и др.

Древаль, И.

Денежное содержание региональных государственных служащих: региональная, должностная, профессиональная дифференциация / И. Древаль // Государственная служба: Вестник Координационного Совета по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе. -2009. -№1 -июнь. -С.3447.

Материал статьи снабжен таблицами статистических данных по Северо-Западному Федеральному округу, выводами относительно размера денежного содержания государственных служащих, текучести кадров, количества гражданских служащих, замещающих различные группы должностей в субъектах Федерации.

Зарайченко, В.

Этические компоненты культуры управления / В. Зарайченко // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГз. -2009. -№2 -июнь. -С.43-55.

Содержание управленческих действий рассматривается с акцентом на творческом характере менеджмента, элементах гармонии, красоты, способствующих повышению эффективности управления, а также эстетической организации производственной среды в учреждениях власти.

Кравцова, Т.

Кадровый резерв как важнейшее условие институциональной инфраструктуры государственного управления Северо-Западного Федерального округа / Т. Кравцова // Государственная служба: Вестник Координационного Совета по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе. -2009. -№1 -июнь. -С.14-24.

Вопросы привлечения на государственную службу ответственных, высококвалифицированных и талантливых людей обсуждались за «круглым столом», организованным Координационным Советом по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе при полномочном представителе Президента РФ в Северо-Западном Федеральном округе

Кузнецов, О.

Дополнительное образование государственных служащих / О. Кузнецов // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2009. -№6. -июнь. -С. 73-77.

Показана динамика исполнения государственного заказа на профессиональное обучение государственных служащих, рассмотрены рекомендации по повышению эффективности и качества их обучения в современных условиях.

Митусова, О.

Образовательная среда, формирующая компетентность государственного служащего / О. Митусова // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГз. -2009. -№2 -июнь. -С.37-42.

Дается характеристика образовательной среды, как части образовательного пространства. Обосновывается построение модели среды, способствующей приобретению государственным служащим профессиональной компетенции.

Нестеров, А.

Новые подходы к формированию резерва управленческих кадров: опыт субъектов Федерации СЗФО / А. Нестеров // Государственная служба: Вестник Координационного Совета по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе. -2009. -№1 -июнь. -С.4-13.

Киреева, Е.

Поддержка и сопровождение органов местного самоуправления / Е. Киреева // Государственная служба. - 2009. - №4. - авг. - С.27-30.

В рамках системы подготовки кадров для местного самоуправления рассматривается специализированный учебно-методический комплекс (УМК) и опыт некоторых субъектов Российской Федерации в этом направлении.

Поставная, Н.

Муниципальный земельный контроль и интересы населения / Н. Поставная // Журнал российского права. - 2009. - №8. - авг. - С.43-48.

Рассматривается правовой статус субъектов, наделенных полномочиями на осуществление общественного земельного контроля.

Юркова С., Широков, А.

Формирование системы муниципальных правовых актов: краткие рекомендации / Юркова С., Широков А.// Муниципальная власть. - 2009. -№4. - июль-авг. - С.28-31.

О включении в кадровый резерв студентов последних курсов высших учебных заведений: :распоряжение мэра г. Иркутстка // Муниципальная служба. - 2009. - №3. – июль - сент. - С.64-68.

Губницин, А.

Участие граждан в местном самоуправлении: опыт г. Квебека применительно к российским реалиям / А. Губницин // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №7. - июль. - С. 27-32.

Петров, С.

К вопросу о правовом регулировании муниципальной службы в Российской Федерации / С. Петров // Законодательство и экономика. - 2009. - №7. - июль. - С. 5-9.

Автор статьи анализирует приоритетные аспекты правового регулирования муниципальной службы.

Повышение квалификации муниципальных служащих :

(пример города Дзержинского Московской области) // Местное право. - 2009. - №5-6.-июнь-июль.- С.89-98.

Информационное обеспечение и контроль, Муниципальный заказ: от закон к практике // Глава местной администрации. - 2009. - №6. - июнь. - С.50-58.

Материал статьи позволяет проследить всю линию муници- пального заказа от размещение информации о нем до подго- товки и проведения конкурса.

Фефилов, С.

Как рассчитать штатную численность муниципальных органов власти / С. Фефилов, С. Соколов // Глава местной администрации. - 2009. - №6. - июнь. - С.20-26; №7. - июль. - С.70-72.

На примере Удмурдской Республики дано обоснование и разработан алгоритм расчета штатной численности муниципальных образований

Савченко, Е.

Повышение качества государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров - юридический аспект / Е. Савченко // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2009. - №2 - июнь. - С.104-113.

В статье рассматривается опыт организации многофункци- ональных центров в субъектах РФ. дается анализ организаци- онных моделей участия органов власти в деятельности МФЦ.

Царев, А.

Стиль работы руководителя - залог эффективности деятельности муниципалитета / А. Царев // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГ. - 2009. - №2 - июнь. - С.56-67.

Дается обоснование необходимости возвращения в научный оборот и практику управления понятия "стиль руководителя", зависимости эффективности деятельности органов местного самоуправления от стиля руководителя, предлагает пути его совершенствования.

Чаннов, С.

Конфликт интересов на муниципальной службе / С. Чаннов // журн. Практика муниципального управления. - 2009. - №6. - июнь. - С.64-67.

Внесенные в федеральное законодательство изменения и дополнения о муниципальной службе, позволили более детально регламентировать разрешение конфликта интересов на муниципальной службе

Боженов, С.

Роль общественного самоуправления в стратегическом развитии территории / С. Боженов // Муниципальная власть. - 2009. - №3.- май-июнь. - С.61-65.

Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований на 2009-2012 годы // Муниципальная служба. - 2009. - №2. - апр.- июнь. - С.44-50.

Материал статьи содержит Программу государственной поддержки развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований на примере Смоленской области.

О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области : закон Московской области // Муниципальная служба. - 2009. - №2. - апр.- июнь. - С.6-9.

Чакалова, М.

Институциональные аспекты кадрового обеспечения органов местного самоуправления при осуществлении ими государственных полномочий: проблемы теории и практики / М. Чакалова// Муниципальная служба. - 2009. - №2. - апр.- июнь. - С.10-12.

При наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, должны учитываться интересы населения, органов местного самоуправления, интересы муниципального служащего, осуществляющего данные полномочия.

версия для печати