Рубрики:
- // Академия управления (12)
- // Повышение квалификации (2)
- // Президентская программа подготовки кадров (2)
- // Приоритетные национальные проекты
- // Государственная и муниципальная служба (2)
- // Глава территории: точка зрения (3)
- // Финно-угорский мир (2)
- // Гражданское общество (1)
- // Библиотека управленца (4)
- // Новости окружного законодательства (4)
- // «Раствориться в образе» (4)
- // Жизнь региона (3)
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Новый набор приступил к занятиям
В рамках Президентской программы менеджеры Югры ежегодно проходят профессиональную подготовку в ведущих российских образовательных учреждениях по укрупненной группе специальностей «Управление компанией», «Финансы», «Менеджмент», «Маркетинг». Прием документов от кандидатов, квалификационный отбор и конкурсные испытания были завершены 10 апреля 2008 года. Подано более 100 заявлений на участие в федеральной программе подготовки управленцев. Так, специалисты предприятий округа прошли испытания для кандидатов, которые включали тесты по иностранному языку, информационным технологиям и профессиональное интервью.
В конкурсе участвовали руководители разного уровня из лесных, нефтяных, энергетических, транспортных, строительных, торговых и других предприятий. Новый набор специалистов 2008 года отличается тем, что компании направляют на переподготовку целые команды. Так, четыре предприятия: ОАО «Сургутнефтегаз», РЛПК «КодаЛес», ООО «НьюкоВеллСервис»» и ОАО «ТНК-Нягань» направили на обучение команды из 2-5 человек.
В этом году округ выполнил федеральный план по набору: 53 управленца примут участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2008/2009 учебном году. С прошлого года программа включает и проектно-ориентированное обучение.
Обучение проводится в трех вузах: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (программы «Менеджмент», «Российский и международный бизнес», «Топ-менеджер», «Инновационное развитие компании: проектное управление», «Управление инновационными проектами»), Российская экономическая академия им.Г.В.Плеханова (программы «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Маркетинг» «Финансовый менеджмент»), Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации (программа «Финансовый менеджмент»). После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях, что является вторым этапом программы.
Региональный ресурсный центр Регионального института управления ведет прием заявок и рекомендаций предприятий округа специалистов занимающих руководящие должности и отвечающие квалификационным требованиям для включения в резерв участников Президентской программы в планируемый год обучения и в перспективе до 2013 года.
В конкурсе участвовали руководители разного уровня из лесных, нефтяных, энергетических, транспортных, строительных, торговых и других предприятий. Новый набор специалистов 2008 года отличается тем, что компании направляют на переподготовку целые команды. Так, четыре предприятия: ОАО «Сургутнефтегаз», РЛПК «КодаЛес», ООО «НьюкоВеллСервис»» и ОАО «ТНК-Нягань» направили на обучение команды из 2-5 человек.
В этом году округ выполнил федеральный план по набору: 53 управленца примут участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2008/2009 учебном году. С прошлого года программа включает и проектно-ориентированное обучение.
Обучение проводится в трех вузах: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (программы «Менеджмент», «Российский и международный бизнес», «Топ-менеджер», «Инновационное развитие компании: проектное управление», «Управление инновационными проектами»), Российская экономическая академия им.Г.В.Плеханова (программы «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Маркетинг» «Финансовый менеджмент»), Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации (программа «Финансовый менеджмент»). После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях, что является вторым этапом программы.
Региональный ресурсный центр Регионального института управления ведет прием заявок и рекомендаций предприятий округа специалистов занимающих руководящие должности и отвечающие квалификационным требованиям для включения в резерв участников Президентской программы в планируемый год обучения и в перспективе до 2013 года.
Все материалы из рубрики Президентская программа подготовки кадров


