Рубрики:

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Проект «Интернет - переподготовка муниципальных служащих»

Март 2008. Успешный управленец: слагаемые карьерного роста
В декабре 2007 года завершился пилотный проект «ИНТЕРНЕТ-переподготовка муниципальных служащих (ИПМУС)» в г. Нягань. О начале проекта мы писали в первом номере журнала «Регион 86». Напомним, что по результатам установочной сессии из 35 слушателей были сформированы 3 учебных группы. В течение года участники программы под руководством тьюторов из новосибирского Академгородка изучали три базовых модуля: «Региональная экономика», «Правовые основы местного самоуправления» «Основы управления» – и один специальный, по собственному выбору. В конце обучения слушатели выбрали темы дипломных работ, близкие к своей профессиональной деятельности. Для каждой темы были определены научные руководители из числа доцентов и профессоров Уральской академии государственной службы. Защита дипломных работ участниками программы состоялась в декабре 2007 в Нягани. В состав Аттестационной комиссии вошли научные руководители участников, а возглавил ее Сергей Михайлович Косенок, начальник Управления по вопросам кадровой политики Администрации Губернатор. В итоге 29 слушателей успешно защитились и получили дипломы о профессиональной переподготовке. Дипломные работы Шушпановой Л. Н., Шестаковой С.Ю., Белоруновой А. Н. были признаны лучшими, а их авторы рекомендованы для поступления в аспирантуру УрАГС. Будущие аспиранты любезно согласились кратко рассказать о своих работах.


дальше

Центр повышения квалификации переподготовки государственных и муниципальных служащих. Первые итоги работы

Декабрь 2008. 78 лет Югре: федерализм и взаимодействие уровней власти

ПАНАСЮК Елена Александровна

Начальник Центра повышения квалификации и переподготовки государственных и муниципальных служыщих Регионального института управления

Россия переживает этап экономических, политических и социальных реформ. Чрезвычайная сложность, противоречивость и многоплановость происходящих процессов общественного развития требуют радикального изменения форм и методов государственного воздействия на различные сферы жизни общества. Это, в свою очередь, объективно определяет возрастание требований к государственным служащим, так как судьба любых преобразований во многом зависит от уровня их профессиональной подготовки, квалификации, умения принимать рациональные и эффективные управленческие решения.
Решение столь сложной задачи невозможно без эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Создание и организация работы такой системы - дело трудное и длительное, однако крайне важное и необходимое.

дальше

2008 © Регион 86. Журнал государственного и муниципального управления Югры. Все права защищены. При перепечатке ссылка на журнал и веб-сайт обязательна. Точка зрения редакции не всегда совпадает с мнением авторов статей.
Сделано в Интернет-агентстве «MadNord» 2008, Ханты-Мансийск
говядина тушеная оптом, карта.