Рубрики:
- // Академия управления (12)
- // Повышение квалификации (2)
- // Президентская программа подготовки кадров (2)
- // Приоритетные национальные проекты
- // Государственная и муниципальная служба (2)
- // Глава территории: точка зрения (3)
- // Финно-угорский мир (2)
- // Гражданское общество (1)
- // Библиотека управленца (4)
- // Новости окружного законодательства (4)
- // «Раствориться в образе» (4)
- // Жизнь региона (3)
Проект «Интернет - переподготовка муниципальных служащих»
Март 2008. Успешный управленец: слагаемые карьерного роста
В декабре 2007 года завершился пилотный проект «ИНТЕРНЕТ-переподготовка муниципальных служащих (ИПМУС)» в г. Нягань. О начале проекта мы писали в первом номере журнала «Регион 86». Напомним, что по результатам установочной сессии из 35 слушателей были сформированы 3 учебных группы. В течение года участники программы под руководством тьюторов из новосибирского Академгородка изучали три базовых модуля: «Региональная экономика», «Правовые основы местного самоуправления» «Основы управления» – и один специальный, по собственному выбору. В конце обучения слушатели выбрали темы дипломных работ, близкие к своей профессиональной деятельности. Для каждой темы были определены научные руководители из числа доцентов и профессоров Уральской академии государственной службы. Защита дипломных работ участниками программы состоялась в декабре 2007 в Нягани. В состав Аттестационной комиссии вошли научные руководители участников, а возглавил ее Сергей Михайлович Косенок, начальник Управления по вопросам кадровой политики Администрации Губернатор. В итоге 29 слушателей успешно защитились и получили дипломы о профессиональной переподготовке. Дипломные работы Шушпановой Л. Н., Шестаковой С.Ю., Белоруновой А. Н. были признаны лучшими, а их авторы рекомендованы для поступления в аспирантуру УрАГС. Будущие аспиранты любезно согласились кратко рассказать о своих работах.
Центр повышения квалификации переподготовки государственных и муниципальных служащих. Первые итоги работы
Декабрь 2008. 78 лет Югре: федерализм и взаимодействие уровней власти Начальник Центра повышения квалификации и переподготовки государственных и муниципальных служыщих Регионального института управленияРоссия переживает этап экономических, политических и социальных реформ. Чрезвычайная сложность, противоречивость и многоплановость происходящих процессов общественного развития требуют радикального изменения форм и методов государственного воздействия на различные сферы жизни общества. Это, в свою очередь, объективно определяет возрастание требований к государственным служащим, так как судьба любых преобразований во многом зависит от уровня их профессиональной подготовки, квалификации, умения принимать рациональные и эффективные управленческие решения.
Решение столь сложной задачи невозможно без эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Создание и организация работы такой системы - дело трудное и длительное, однако крайне важное и необходимое.


